Objednávka

Jak se stát úspěšnou vůdčí osobností a efektivně se rozhodovat

Jak se stát úspěšnou vůdčí osobností a efektivně se rozhodovat
Tištěná kniha

78 % (10 Hodnocení)

Jak se stát úspěšnou vůdčí osobností a efektivně se rozhodovat

78 % (10 Hodnocení)

Tištěná kniha - vázaná s laminovaným potahem a přebalem

rok vydání 2011

221 Kč

Běžná cena 299 Kč

Ušetříte 78 Kč

Vyprodáno

Podrobnosti

O knize

Dobrý leader vytváří prostředí, kde se daří spolupráci a kde lidé vědí, že jejich zapojení a nápady jsou vítané Nešéfujte, ale veďte Buďte připraveni převzít iniciativu ? efektivní leader se chová proaktivně a nikoli reaktivně Dejte svým lidem příležitost, aby plně využili svého nadání a svých dovedností Udržujte si...
Dobrý leader vytváří prostředí, kde se daří spolupráci a kde lidé vědí, že jejich zapojení a nápady jsou vítané Nešéfujte, ale veďte Buďte připraveni převzít iniciativu ? efektivní leader se chová proaktivně a nikoli reaktivně Dejte svým lidem příležitost, aby plně využili svého nadání a svých dovedností Udržujte si entuziasmus, motivujte...
Dobrý leader vytváří prostředí, kde se daří spolupráci a kde lidé vědí, že jejich zapojení a nápady jsou vítané Nešéfujte, ale veďte Buďte připraveni převzít iniciativu ? efektivní leader se chová proaktivně a nikoli reaktivně Dejte svým lidem příležitost, aby plně využili svého nadání a svých dovedností Udržujte si entuziasmus, motivujte své lidi tím, že budete neustále oceňovat jejich práci Vypracujte odpovídající systém odměňování, který druhé pobízí k dosažení cílů Koučujte a neustále dávejte svým lidem konstruktivní zpětnou vazbu Zaangažujte svůj tým do procesu vytváření a dosahování cílů Dejte lidem svobodu, ať sami kontrolují svou práci. Povzbuzujte je, aby přicházeli s návrhy na vylepšení Když lidé vědí, co přesně se od nich očekává, sami mohou průběžně monitorovat své pracovní výsledky

Hodnocení z největšího nezávislého čtenářského portálu

Ve spolupráci s Databazeknih.cz

78%

(10 Hodnocení)

Online knihkupectví Palmknihy vám jako jediný e-shop přináší nezávislé čtenářské recenze a hodnocení oblíbeného portálu Databazeknih.cz 

Populární hodnocení

29.9.2016
Rady a postřehy pro nově zvolené vedoucí pracovníky. Nijak nevybočují z řady podobných příruček.
29.3.2012
Četl jsem první knihu Dale Carnegieho Jak získavat přátele a působit na lidi, která se mi líbila. Autorem téhle knihy ale není Dale, i když má velkou fotku na obálce. Jako autor je podepsána organizace, kterou Dale založil, takže ani nevíme, kdo je vlastně autorem. Kniha obsahuje jen pár Daleových citací, ty často ani nesouvisí s vedením lidí. Většina textu je mlácení slámy, nic neříkající poučky,...
Četl jsem první knihu Dale Carnegieho Jak získavat přátele a působit na lidi, která se mi líbila. Autorem téhle knihy ale není Dale, i když má velkou fotku na obálce...
Četl jsem první knihu Dale Carnegieho Jak získavat přátele a působit na lidi, která se mi líbila. Autorem téhle knihy ale není Dale, i když má velkou fotku na obálce. Jako autor je podepsána organizace, kterou Dale založil, takže ani nevíme, kdo je vlastně autorem. Kniha obsahuje jen pár Daleových citací, ty často ani nesouvisí s vedením lidí. Většina textu je mlácení slámy, nic neříkající poučky, nudné rady. Něco zajímavého kniha obsahuje opravdu jen velmi výjimečně. Struktura knihy se snaží podobat autorovu stylu, ale třeba příklady ze života působí opravdu velmi uměle a zbytečně. Přijde mi to jako kdyby se nějaký fanda Dalea rozhodl podle něj psát, ale neměl absolutně nadání. Pokud vás zajímá téma knihy, tak se raději podívejte někde jinde. Tohle je opravdu jenom nastavovaná kaše.
Číst více Číst více

Verze vašeho prohlížeče je zastaralá!

a může vykazovat chyby v průběhu nákupu či v samotném zobrazení.
Pro nerušený nákup aktualizujte váš prohlížeč na nejnovější verzi nebo zvolte jiný prohlížeč.

Otevřít v Microsoft Edge Přesto pokračovat