Podrobnosti
-
Nakladatel
Kategorie
-
Výška
- 213.00 mm
-
Šířka
- 152.00 mm
-
Hloubka
- 12.00 mm
-
Hmotnost
- 0.22 kg
-
Jazyk
- slovenština
-
Počet stránek
- 160
-
Typ vazby
- brožovaná
-
Ean
- 9788081688249
-
ISBN
- 9788081688249
O knize
Skončenie pracovného a štátnozamestnackého pomeru Rozsudky, uznesenia a stanoviská súdov, týkajúce sa skončenia pracovného pomeru, majú nezastupiteľné miesto v právnej praxi, a to najmä z dôvodu rozmanitosti situácií, ktoré môžu medzi zamestnávateľom a zamestnancom nastať. Publikáciu tvoria rozhodnutia slovenských...
Skončenie pracovného a štátnozamestnackého pomeru Rozsudky, uznesenia a stanoviská súdov, týkajúce sa skončenia pracovného pomeru, majú nezastupiteľné miesto v právnej praxi, a to najmä z dôvodu rozmanitosti situácií, ktoré môžu medzi zamestnávateľom a zamestnancom nastať. Publikáciu tvoria rozhodnutia slovenských súdov (najmä Najvyššieho...
Skončenie pracovného a štátnozamestnackého pomeru Rozsudky, uznesenia a stanoviská súdov, týkajúce sa skončenia pracovného pomeru, majú nezastupiteľné miesto v právnej praxi, a to najmä z dôvodu rozmanitosti situácií, ktoré môžu medzi zamestnávateľom a zamestnancom nastať. Publikáciu tvoria rozhodnutia slovenských súdov (najmä Najvyššieho súdu Slovenskej republiky a krajských súdov), pričom poskytuje spracované témy ako skončenie pracovného pomeru z dôvodu nadbytočnosti zamestnanca, miera intenzity porušenia pracovnej disciplíny, okamžité skončenie pracovného pomeru, prerokovanie výpovede či uplatnenie nárokov z neplatného skončenia pracovného pomeru. Aby téma bola spracovaná čo najkomplexnejšie, publikácia je doplnená aj o judikáty týkajúce sa ukončenia štátnozamestnaneckého pomeru podľa zákona o štátnej službe. Cieľom predkladanej publikácie je poskytnúť čitateľom - advokátom, zamestnávateľom, zamestnancom, odborovým organizáciám, ale aj študentom právnických fakúlt, vybrané judikáty z oblasti skončenia pracovného pomeru, aby slúžila ako pomôcka v aplikačnej praxi pre všetkých účastníkov, ktorí potrebujú riešiť ukončenie pracovnoprávnych vzťahov.